以上燃煤鍋爐房管理制度非常詳細(xì)地規(guī)定了工作細(xì)則，從而保證鍋爐安全生產(chǎn)鍋爐房應(yīng)有崗位責(zé)任制、鍋爐及其輔機的操作規(guī)程、巡回檢查制度、設(shè)備維修保養(yǎng)制度、交接班制度、水質(zhì)管理制度、清潔衛(wèi)生制度、安全保衛(wèi)制度等具體燃煤鍋爐房管理制度還需，用戶與在用鍋爐廠家進(jìn)行詢問共同制定。

鍋爐房8項管理制度為了保證鍋爐正常運轉(zhuǎn)和安全，應(yīng)依據(jù)《壓力容器安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》、《蒸汽鍋爐安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》，制定規(guī)范的燃煤鍋爐房管理制度，鍋爐房8項管理制度這里，河南太康熱豐鍋爐集團鍋爐為大家提供了一份燃煤鍋爐房管理制度范本，希望幫助到大家。

為保證燃?xì)鉄崴仩t運行的平穩(wěn)性和安全性，燃?xì)鉄崴仩t房的管理制度也應(yīng)該有一個相對穩(wěn)定的管理制度，下面鄭州鄭鍋小編就自己的個人了解，為大家做一個分享一般情況下鍋爐房的管理是針對于人來講的首先，是崗位職責(zé)的劃分，在這一塊，每一項工作都應(yīng)該責(zé)任到人，值班人員的值班的過程中要及時了解并記錄鍋爐的運行狀況，運行場地的干凈整潔;如發(fā)現(xiàn)異常情況及時上報，即時處理。

其次，是值班人員交接的時候，要把前一個值班人員所記錄整理的鍋爐運行情況以及目前的鍋爐運行狀況等相關(guān)細(xì)節(jié)如實反饋給交接人員另外，要注意一點，在交接之前，一定要對鍋爐設(shè)備進(jìn)行細(xì)致的檢查，保證鍋爐燃料充足;對在職期間的鍋爐異常情況確保處理完成之后，方可正常交接。

最后，小編想說的是，在鍋爐房值守的過程中，要嚴(yán)格按照鍋爐房的管理制度進(jìn)行規(guī)范正確的操作，切忌出現(xiàn)擅離職守，違規(guī)操作等現(xiàn)象健全制度：使用鍋爐的單位應(yīng)根據(jù)鍋爐的類型和用途的不同，制定適合本單位情況的各項規(guī)章制度，以保證司爐人員、水質(zhì)化驗人員、安全管理人員等在實際工作中有章可循，鍋爐房8項管理制度。

管理制度包括: 鍋爐房管理人員職責(zé)、司爐人員崗位責(zé)任制、交接班制度、巡回檢查制度、設(shè)備維修保養(yǎng)制度、水質(zhì)管理制度、水處理人員崗位責(zé)任制、清潔衛(wèi)生制度、安全保衛(wèi)制度、鍋爐安全操作制度、事故報告制度等 2、持證上崗。

為了配備合格的司爐、水質(zhì)和管理人員，鍋爐使用單位應(yīng)對本單位鍋爐作業(yè)人員進(jìn)行崗前職業(yè)培訓(xùn)，并經(jīng)質(zhì)監(jiān)部門考核取得相應(yīng)資格后方可上崗，這是保證鍋爐安全、經(jīng)濟運行的基本條件在鍋爐日常運行中，鍋爐安全管理人員應(yīng)督促司爐、水質(zhì)作業(yè)人員嚴(yán)格按照規(guī)章制度開展工作，保證作業(yè)人員持證上崗、履行職責(zé)。

點燃源，燃?xì)忮仩t點燃源如電氣設(shè)備，如開關(guān)、刀閘、磁力起動器等分和過程中制造的電弧以及電氣設(shè)備表面的熱積累都有可能成為點燃源，這些地方要防止因電氣設(shè)備導(dǎo)致點燃的為題管理制度，鍋爐以及鍋爐房、操作人員要制定安全管理制度，如設(shè)備保養(yǎng)維護、交接班以及清潔、安全保衛(wèi)和工作記錄等，嚴(yán)格規(guī)范來操作鍋爐運行。

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